Posture et compétences du manager à distance
SKILLFIRST
À propos
Le management à distance s'impose aujourd'hui dans nombre d'entreprises du fait de la mondialisation, du développement de structures matricielles ou encore du télétravail. Le manager de demain doit être capable d'animer des collectifs de travail dispersés.
L’Unité de Compétence est composée de vidéos, de fiches, d’exercices et de cas pratiques. Elle vous permet d'acquérir une compétence transversale indispensable pour le monde de demain. La durée de travail estimée est d'environ 7h.
Cette Unité de Compétence fait partie du Certificat de Compétences Manager de demain.
Les objectifs de votre Unité de Compétence :
- Comprendre les enjeux du management à distance pour améliorer ses compétences en ce domaine
- Comprendre le contexte dans lequel le travail à distance se déploie et savoir réaliser un audit des distances à l'oeuvre
- Disposer des grilles d'analyse pertinentes pour aborder la communication à distance, le reporting ou encore la coopération
- Identifier des outils et des approches susceptibles d'améliorer sa performance dans un tel contexte
Formatrice
Professeur de management des ressources humaines, ESCP Europe Business School - Paris
Emmanuelle Léon est professeur de management des ressources humaines à ESCP Europe Business School.
Ses enseignements et ses recherches portent sur les transformations des organisations et leurs impacts en matière de management.
Elle a récemment publié aux Éditions Pearson un ouvrage intitulé « Métamorphose des managers à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle » (avec Cécile Dejoux) qui a été nominé pour cinq prix – dont celui du Ministère du travail - en 2018-2019.
Elle s’intéresse notamment à la gestion des espaces de travail, au télétravail et au management à distance dans ce nouveau contexte.
Emmanuelle a été professeur invité à Cornell University, et a participé à l’International Teachers Programme (ITP) de la Kellogg School of Management, Northwestern University. Diplômée de l’ESSEC, titulaire d’un doctorat en gestion, elle a travaillé chez Accenture avant de devenir enseignant chercheur. Elle intervient régulièrement en tant que conférencière dans des congrès académiques et professionnels.
Rappel des conditions d'obtention de l'attestation de réussite :
Votre note finale est composée à 40 % de la moyenne des notes obtenues aux quiz d'évaluation de fin de chapitre et à 60 % de la note obtenue au cas pratique final.